長期間お仕事する環境から離れていた障がい者さんや精神的に不安を抱えて長時間働くことに自信が持てない障がい者さんは、まずは「障がい者就労継続支援B型事業所NMCネクスト」で短時間の就労及び簡単なお仕事内容で毎日働くことにチャレンジしていただきます。
その後、スタッフと綿密な面談を行いご本人様のやる気やご希望をお聴きしながら仕事内容のレベルを上げていきます。体力的にも精神的にも自信がついた方は一般就労に近い7時間就労を基本としている「障がい者就労継続支援A型事業所NMCワークス」へステップアップが可能です。

最終的には本人の希望を考慮して一般企業への就労や（株）名古屋モーションコントロールへ正社員採用にチャレンジも可能になります。
このように他の事業所には無い同一グループ内でのステップアップが可能です。これは障がいをお持ちの方にとって大きな負担となりうる就労環境の変化や福祉サービスの変更手続きの労力が軽減されますので効果的です。